Что измеряет производительность труда
Результат может выражаться объёмом продукции, выполненной работой или иной согласованной величиной. Трудозатраты — временем или численностью в соответствии с выбранной методикой.
Например, выпуск на отработанный час и выручка на сотрудника описывают разные соотношения. Изменение цены способно повысить второй показатель без изменения физического объёма работы.
Результат и трудозатраты
Для сравнения нужно учитывать состав результата и качество. Рост количества единиц с одновременным увеличением брака не подтверждает улучшения производства полезной продукции.
Различия в ассортименте и сложности задач также влияют на трудоёмкость. Сопоставление команд без учёта этих условий может приписать организации труда эффект другого состава работ.
Производительность и интенсивность работы
Интенсивность характеризует напряжённость выполнения работы, производительность — отношение результата к затратам труда. Ускорение действий не обязательно устраняет ожидание, переделки или недостаток материалов.
Повышение производительности может быть связано с изменением процесса, инструмента или организации взаимодействия. Его нельзя автоматически сводить к требованию работать быстрее при прежних условиях.
Как обеспечить сопоставимость расчёта
Периоды и группы сопоставляют по устойчивым правилам: одинаковым границам, единицам, составу работников и результату. Существенные изменения методики следует раскрывать отдельно.
Полезно разбирать причины изменения показателя вместе с качеством и условиями труда. Само число не показывает, какой вклад внесли оборудование, спрос, организация работы или действия сотрудников.